企业文化与党建 Company cultur

公司2012年度SQS协调员工作坊圆满结束

 [2012-11-12]

11月8日,党的18大在北京顺利召开,我们南京港华《2012年度SQS协调员工作坊》也在今天举行,今年申报课题的37个SQS小组的协调员、2011年SQS成果发布获得一、二等奖的小组协调员、公司持续革新办公室人员共40多人,来到位于江宁的奥斯博恩运动公园培训基地进行了此次工作坊交流活动。
  工作坊内容分两部分,经验交流和拓展活动。因为在工作中有许多共同的话题,上午小组协调员们进行了非常热烈的交流讨论,持续革新办公室张晓清老师对每年课题资料提交过程中、发布过程中经常会遇到的问题进行了讲解。各小组就发布人发布课题时的展示技巧、发布会的形式以及对公司SQS未来发展的建议话题展开了讨论,建议发布会的形式应多样化,可以户外发布、网上发布等创意,也希望有机会走出去看一看,学习兄弟单位的先进经验。
  下午的勇攀高峰、趣桥世界、跋山涉水等拓展活动,让大家体验到团队配合共同完成任务的喜悦。整个培训中体力与脑力活动充分结合,培训老师会引导学员发表体会,将项目在实施过程中产生的深刻体验,进行讨论分析形成理论与大家分享,一天的拓展训练在“心心相印,我们是一家人的”手语操中结束。
  此次协调员工作坊协调员们在优美的自然环境中,放松身心,通过拓展活动发掘出员工的潜能,磨练了员工的意志,让我们认识到SQS培训的最高境界不仅仅在于单纯告诉员工怎样去完成课题,而在于如何培养员工新的思维习惯,善于发现工作中存在的问题,并在认真分析问题之后,能正确运用SQS研究流程系统解决问题的思维,以及发掘员工的创新精神,是我们今后SQS培训工作的重点,也是SQS企业文化形式推广的精髓。

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